Avec cette initiative, nous mettons en œuvre de manière cohérente notre stratégie Galliker Green Logistics et étendons les objectifs et les mesures non seulement aux activités opérationnelles de transport, mais aussi aux domaines d'activité élargis de l'entreprise. En tant qu'entreprise familiale agile, nous voulons non seulement donner le bon exemple, mais nous sommes également ouverts aux nouvelles technologies en tant qu'employeur innovant et nous sommes prêts à accepter le changement dans l'intérêt d'un avenir durable.

La décision d'opter pour l'électromobilité dans les domaines opérationnel et administratif souligne notre engagement en faveur de la protection de l'environnement et de la préservation des ressources. Nous conseillons également nos employés lorsqu'il s'agit de mettre en œuvre des comportements ou des processus durables dans leur travail quotidien. Par exemple, dans des domaines tels que nos propres systèmes solaires, la gestion durable de l'énergie à la maison ou pour tout ce qui concerne les processus de recharge, y compris pour les véhicules de l'entreprise - puisque ceux-ci sont rechargés au domicile des employés.

Que ce soit par la promotion de l'électromobilité ou par d'autres mesures durables, nous voulons nous assurer que nos employés reçoivent les informations dont ils ont besoin pour contribuer à un avenir plus respectueux de l'environnement. Ensemble, nous façonnons une logistique plus verte et une activité quotidienne plus durable.